今は営業所のリーダーとして、後輩の指導もしています。やっていることは、僕が新人時代にしてもらったこと。可愛がってくれる先輩から「がんばったな」「明日も頼むぞ」と言われるのがすごくうれしくて、それが働くモチベーションでした。だから悩んでいる子にはまめに声をかけて、とにかくコミュニケーションをとる。飲みに誘うこともあります。リーダーとして営業所のムードを明るくして、みんなが笑って働ける場所にしたいですから。仲間から頼られるのがうれしいし、もっとそれに応えていかなくちゃと思っています。

小さな子どもが二人いるので休日はその遊び相手。今はそれが楽しみですね。公園に連れていったり、もう少し大きくなったら旅行にも連れていきたい。僕以外にも子煩悩な社員は多いと思いますよ。同僚と会話していても、よく子どもの話をしますから。やっぱりがんばろうと思えるのは家族がいるからでしょうね。誰かが休みを取ろうとしたとき、周囲で協力しあって取りやすくする雰囲気は、家族思いの社員が多いからかもしれません。