読売情報開発新卒採用サイト

募集要項

ＳＰ社員や本社勤務社員に求められる力は、行動力とチームワークです。また、私たちには新聞販売だけでない、さまざまな新しい取り組みもはじめています。従来にない発想で新ビジネスを創造する。そんな好奇心と意欲を持った方を募集します。

募集要項

初任給
(2023年4月実績)

■大学卒　　　241,400円（住宅手当16,000円、新聞手当4,400円、外務手当39,000円含）
■短大卒　　　218,300円（住宅手当16,000円、新聞手当4,400円、外務手当34,900円含）
■高専卒　　　218,300円（住宅手当16,000円、新聞手当4,400円、外務手当34,900円含）
■専門卒　　　218,300円（住宅手当16,000円、新聞手当4,400円、外務手当34,900円含）
■高校卒　　　206,100円（住宅手当16,000円、新聞手当4,400円、外務手当32,700円含）

諸手当

■配偶者手当　(17,000円～34,000円)
■扶養家族手当　(1人当たり13,500円～18,500円)
■通勤交通費
■職位手当
※その他、営業職には実績給を成績に応じて支給

昇給

年1回　※給与改定(4月)

賞与

年2回　(6月、12月)

休日休暇

日曜・祝日　年間106日。
年次有給休暇(初年度12日)
※勤続10年ごとに7日～21日の永年勤続慰労休暇あり
※結婚・服喪には各7日の慶弔休暇などの特別有給休暇あり

待遇
福利厚生
社内制度

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
※読売新聞東京本社内には「読売クリニック」があり、
社員は医療費が給与天引なので、安心して診療を受けられます。
確定給付企業年金制度
財形貯蓄制度
読売グループ共済会制度
団体生命保険
団体傷害保険

勤務地

東京本社、支社／北海道(札幌市)、中部(名古屋市)、西部(福岡市)
22営業所／永田町、高田馬場、錦糸町、立川、町田、横浜、藤沢、浦和、所沢、
熊谷、宇都宮、高崎、柏、千葉、水戸、土浦、新潟、北陸(高岡市)、仙台、郡山
福岡、鹿児島

勤務時間

9:30～17:30　※実働7時間（休憩1時間）

採用に関するQ＆A

配属先や勤務地はどのように決まるのでしょうか?

新入社員は入社後、全員が読売情報開発の中核部署であるＳＰ本部への配属となります。
SP本部では将来のキャリアアップに必要となる業務を学び、
その後、適性に応じた部門で活躍する社員もいます。
勤務地については、入社後、新入社員研修中に決定します。
本人の希望を尊重しますが、全社の人員配置状況を勘案して決めるため、
かならずしも希望がかなうわけではありません。

新入社員は入社後、全員が読売情報開発の中核部署であるＳＰ本部への配属となります。SP本部では将来のキャリアアップに必要となる業務を学び、その後、適性に応じた部門で活躍する社員もいます。勤務地については、入社後、新入社員研修中に決定します。本人の希望を尊重しますが、全社の人員配置状況を勘案して決めるため、かならずしも希望がかなうわけではありません。

新入社員研修の内容と研修期間について教えてください

新入社員の研修は約1ヶ月。
座学研修、合宿研修、ＹＣ（読売新聞販売店）での現場研修を経て配属となります。
配属後も先輩社員からのＯＪＴを通じて、しっかりとサポートします。

新入社員の研修は約1ヶ月。
座学研修、合宿研修、ＹＣ（読売新聞販売店）での現場研修を経て配属となります。配属後も先輩社員からのＯＪＴを通じて、しっかりとサポートします。

福利厚生について教えてください

読売健康保険組合に加入しており、読売新聞東京本社内の「読売クリニック」は
給与天引きで診療をうけられます。
また、全国の宿泊施設やスポーツクラブ等の多彩な福利厚生サービスがある
「ベネフィット・ステーション」を利用できるので、
仕事とプライベートのメリハリをつけて、オフの日は思いっきり楽しむことができます。

読売健康保険組合に加入しており、読売新聞東京本社内の「読売クリニック」は給与天引きで診療をうけられます。また、全国の宿泊施設やスポーツクラブ等の多彩な福利厚生サービスがある「ベネフィット・ステーション」を利用できるので、仕事とプライベートのメリハリをつけて、オフの日は思いっきり楽しむことができます。

求める人物像は?

明るく元気で常に前向きな考え方を持っている人です。
また、何事にも目的意識を持ち、積極的に行動できる人を求めています。

明るく元気で常に前向きな考え方を持っている人です。また、何事にも目的意識を持ち、積極的に行動できる人を求めています。

男女の比率を教えてください

男性84％、女性16％です。
男性が大半を占める職場ですが、男女問わず、公平に活躍できる職場です。
出産・育児による休暇・休業制度があり、女性が長く活躍できる環境が整っています。

男性84％、女性16％です。
男性が大半を占める職場ですが、男女問わず、公平に活躍できる職場です。出産・育児による休暇・休業制度があり、女性が長く活躍できる環境が整っています。

応募から入社までの選考プロセスについて教えてください

まずは、就職情報サイト「マイナビ」より企業エントリーをお願いします。
毎年3月より開始する会社説明会に参加いただいた後、
書類選考、筆記試験、複数回の面接を実施します。
詳しくは、会社説明会に参加いただいた際、人事担当者よりご連絡いたします。

まずは、就職情報サイト「マイナビ」より企業エントリーをお願いします。毎年3月より開始する会社説明会に参加いただいた後、書類選考、筆記試験、複数回の面接を実施します。詳しくは、会社説明会に参加いただいた際、人事担当者よりご連絡いたします。

プロ野球は、ジャイアンツのファンじゃないとダメですか?

読売グループの球団であるため、社内にジャイアンツファンが多いのは確かですが、
阪神など他球団のファンもいます。
また、野球に全く興味がない社員もいますので、
面接で無理にジャイアンツファンをアピールする必要はありません。

読売グループの球団であるため、社内にジャイアンツファンが多いのは確かですが、阪神など他球団のファンもいます。また、野球に全く興味がない社員もいますので、面接で無理にジャイアンツファンをアピールする必要はありません。

質問があります。どちらに問い合わせをすれば良いですか？

興味を持っていただきありがとうございます！説明会やインターンシップでは最後に質疑応答の時間がありますので、そちらで気になる点はぜひ聞いてください！
事前に質問がある方は下記のお問い合わせにてご連絡をお願いします。

■お問い合わせ
TEL（直通）：03-5212-1347
Mail：25recruit@yomiuri-johkai.co.jp

興味を持っていただきありがとうございます！説明会やインターンシップでは最後に質疑応答の時間がありますので、そちらで気になる点はぜひ聞いてください！事前に質問がある方は下記のお問い合わせにてご連絡をお願いします。

■お問い合わせ
TEL (直通) : 03-5212-1347
Mail : 25recruit@yomiuri-johkai.co.jp

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